WUNDER academy бас директоры Елизавета Воробьева Шалва Амонашвилидің Педагогикалық өнер және әлеуметтендіру академиясы курсының екінші модулін аяқтады — бұл ізгі педагогика саласындағы жетекші халықаралық бағдарламалардың бірі.
Оқу бағдарламасы үш модульден тұрады және тәрбиенің философиясына терең бойлауды, келісім психологиясын және дамытушы ортаны құру тәжірибесін біріктіреді.
Бірінші модуль аясында қатысушылар Занков, Давыдов, Эльконин, Ушинский, Сухомлинский еңбектерін зерттеп, талдады, сондай-ақ оқыту мен тәрбиенің айырмашылықтарын қарастырды.
Мұндай тәсілде мектеп жай ғана білім беретін орын болудан қалады.
Ол Адам-Жаратушыны дамыту кеңістігіне айналады.
Екінші модуль келісім психологиясына — ересектер мен балалар арасындағы салауатты қарым-қатынастың іргетасына арналды.
Оқытуды Шалва Амонашвилидің отбасы өкілдері жүргізді:
- Паата Амонашвили — психиатр және ізгі педагогика тәжірибешісі;
- Томрико — балаларды дамыту орталығының жетекшісі;
- Нинца — балабақша жетекшісі.
Курс қатысушылары төмендегі бағыттарды меңгерді:
- сенімді қарым-қатынас құру тетіктері;
- қабылдау мен құрметке негізделген ортаны қалыптастыру;
- тәрбие үдерісіндегі ересектің ішкі кемелділігінің рөлі;
- қысым мен авторитарлықтың орнына келісім тәжірибесін қолдану.
Ізгі педагогика — жай ғана оқыту әдісі емес, бұл дүниетаным. Оның негізінде баланың тұлғасын құрметтеу, қабылдау және ересектің өзін саналы түрде дамытуы жатыр.
WUNDER academy-де
«Ізгі орта және тұлғаны құрметтеу» құндылығы мектептің күнделікті тәжірибесінде жүзеге асады. Біз үшін маңыздысы:
- баланы өзінің ішкі әлемі бар дербес тұлға ретінде көру;
- тәртіпті қорқыныш арқылы емес, сенім мен диалог арқылы қалыптастыру;
- даму мен өсуге мүмкіндік беретін қауіпсіз атмосфера құру.
Елизавета Воробьеваның Шалва Амонашвили академиясындағы оқуы мектептің білім берудегі ізгі тәсілді дамытуға бағытталған жүйелі жұмысының бір бөлігі болды. Мұндай бағдарламалар тәрбиелік үдерістегі ересектің рөлін тереңірек түсінуге көмектеседі және команда ішіндегі құндылықтарға қатысты ортақ кәсіби түсінікті нығайтады.
Басшы осындай оқудан өткен кезде, бұл ең алдымен ұжымдағы өзара әрекет мәдениетіне әсер етеді:
- баланың психологиялық дамуына деген назар күшейеді;
- құрметке негізделген қарым-қатынасқа қатысты ортақ тәсіл қолдау табады;
- педагогтердің кәсіби өсуіне жағдай жасалады.
Біз басқарушы және педагогикалық команданың дамуын мектептің алға жылжуының табиғи бөлігі ретінде қарастырамыз — сабырлы, жүйелі түрде және ізгі білім беру ортасының құндылықтарына сүйене отырып.